好友
人气
提出问题
学员36127
2021-10-21 09:45:47
请问值班可以安排调休吗？
天佑
2021-10-21 09:57:43
你好
这个问题可以根据公司的管理规定安排，但公司需要注意 出勤与工资发放一致。
比如：值班是在周一，出勤时间是8小时；那么调休可以安排在周二至周五。
因为这样做，考勤时间与工资合法发放是一致的，可以预防用工风险。
点赞
0
学员36127
2021-05-17 16:02:14
请问公司法人和股东需要缴纳社保吗？
天穹
2021-05-17 19:21:50
公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
点赞
5
展开全文
收起全文
学员36127
2021-05-18 08:18:50
另外，除了每年6-7月份调基的时间，其他时间可以调整社保基数吗？比如中间换单位或者岗位有调整，工资发生了变化
天佑
2021-05-18 09:59:41
你好
社保基数调整时间，具体可以咨询当地社保局更精准。
通常情况下，换了单位或者岗位调整后涨薪，换单位是根据单位约定的社保缴纳基数缴纳社保，岗位调整后涨薪，一般只能依据基数可调整时间调整。
点赞
0
